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河北传媒学院优秀教学管理人员评选办法

本站来源:教师发展中心 发布时间:2015-05-29 11:17:51 点击量:

  为加快教学管理的规范化、制度化、科学化建设,充分调动广大教学管理人员的工作积极性,提高我校教学管理工作的整体水平,特制定本办法。
    一、评选范围
我校所有专职教学管理人员,包括校级教学管理人员(含主管教学工作的副校长、教务处、教师发展中心及评估与质量管理办公室全体管理人员)、各二级学院主管教学工作的院长、教学秘书。
二、评选时间
优秀教学管理人员每学年评选一次,时间安排在每学年第二学期期末。
三、评选原则
坚持“公开、公平、公正”原则,严格按照评选条件和程序,精心设计好评选方案,有序实施。
四、评选条件
(一)热爱教学管理工作,恪守恪守工作纪律和职业道德,认真履行职责,有强烈的事业心和责任感,主动热情为师生服务,能够做到管理育人、服务育人,受到广泛好评。
(二)在教学管理工作岗位上连续工作二年以上(含二年),年度工作考核连续二年被评为合格及以上。
(三)具有较丰富的教学管理知识和较强的教学事务处理能力,对所在岗位的工作职责及相关教学管理规章制度理解准确,执行严格,本岗位工作开展有序并能够结合实际积极思考和不断改进。
(四)努力钻研教学管理理论,积极参与教学管理研究,近二年有公开发表的教学管理研究论文等成果。
五、评选程序
(一)由教学管理人员本人提出书面申请,报所在单位审核。
(二)各单位对优秀教学管理人员申请材料进行初审,按照当年分配的推荐名额推荐参选人员,并将申报材料送达教师发展中心。
(三)教师发展中心组织评审组对各单位推荐人员进行评审,确定优秀教学管理人员的建议名单。二级学院级优秀教学管理人员的评审组成员应包括与其工作联系密切的校级教学管理人员代表;校级优秀教学管理人员的评审组成员应包括与其工作联系密切的二级学院教学管理人员代表及相关职能处室人员代表。
(四)初审结束后报请校长办公会审定后,学校发文公布。
六、奖励办法
(一)评选比例为参选对象的15%。
(二)获奖者由学校授予“优秀教学管理工作者”荣誉称号,颁发荣誉证书,并给予每人1000元的奖励。
(三)在职称评定及岗位评聘中,获得优秀教学管理工作者的人员在同等条件下予以优先考虑。
七、本办法自发文之日起实施,由教师发展中心负责解释。

 
 

                                    二〇一五年四月十日