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河北传媒学院关于建立专业建设负责人制度的决定

本站来源: 发布时间:2015-05-28 14:35:40 点击量:


  为进一步加强我校专业建设,提高教育教学质量,深化教育教学改革,针对我校师资队伍的特点和实际情况,特制定专业建设负责人制度。
  一、专业建设负责人任职条件
   每个本科专业聘任一名专业建设负责人。专业建设负责人必须由我校自有教师担任,原则上由在本专业教学和学术上有一定造诣,熟悉本专业发展方向,具有讲师以上专业技术职称或硕士以上学位,有较强事业心和一定教学管理能力的教师担任。如专业教研室主任或副主任符合条件,优先安排。
  二、专业建设负责人的岗位职责
专业建设负责人在院系领导下,在教务处业务指导下主要做好以下工作:
1.根据教育教学规律和市场导向,积极开展本专业建设的学术研究,深化本专业教育教学改革,为本专业的发展献计献策。
2.根据学校要求,负责组织制定和修改本专业人才培养方案。
3.依据本专业人才培养方案,按照学校要求提出本专业的专业课教学大纲编写的原则意见,组织本专业教学大纲的编写和初审。
4.负责设计本专业毕业论文(设计)和毕业实习工作方案。提出本专业对毕业实习和毕业论文(设计)的计划和要求,制定指导、答辩、评定成绩等实施细则。建议和参与本专业实习和实训基地的建设。
5.新设专业的专业建设负责人要负责本专业学士学位授予权的申请工作。
6.协助院系主管教学的领导组织落实专业建设的计划和措施,积极推进本专业教学内容、课程体系和教学手段的更新和优化,起草课程建设和教材建设计划,努力提高本专业课程教学和课堂教学质量。
  三、专业建设负责人的待遇
1.作为专业带头人的培养对象,学校优先安排专业建设负责人外出学习考察和培训,在课题申报与立项等方面享有同等条件下的优先权。
2.给予每月300元的专业建设负责人津贴(不影响其他岗位津贴)。建成校级建设专业、校级重点建设专业、省级重点专业、省级特色专业等,还将给予一次性奖励,奖金数额参考学校其他奖励标准制定。
  四、专业建设负责人的聘用
1.专业建设负责人由专业所属院系推荐,经教务处审核通过后报学校批准。
2.专业建设负责人每届任期为2学年,期满考核合格可以连任;任期未满而需要更换专业建设负责人,需由院系提出申请,经教务处审核通过后报学校批准。
  五、专业建设负责人的考核
1.专业建设负责人每学年末应对以上工作完成情况进行总结,形成书面材料一式两份,上报所在院系和教务处。
2.教务处和院系共同对专业建设负责人进行考核,每学年一次。考核内容主要为工作职责中规定的具体事项的完成情况。考核主要通过查阅专业建设负责人提供的原始材料、听取院系领导和本专业教师反映的情况等进行。
  六、首批专业建设负责人聘用时间安排
2014年6月25日前发布此项决定,6月30日前院系推荐并将推荐材料报送教务处师资管理科;
6月30日-7月4日教务处负责审核并与院系沟通确立向学校上报人选;
7月8日前学校上会审批确定聘用人员名单,并发文公布。
本办法由教务处负责解释。
附件:河北传媒学院专业建设负责人推荐表
 
 
 

                                二〇一四年六月二十四日